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    【聚焦“三大战役”】亭南煤业:“查后查”除“隐患”促安全
    发布时间:2019-10-28        本站通讯员 田盛昌 杨铁梁 编辑 杜翠娟      

    本站讯 进入四季度,亭南煤业公司聚焦职工安全认识麻痹大意、基层单位问题整改较慢两大隐形安全隐患,制定了“查后查”综合治理安全化管理制度,严肃治理井上下安全隐患,切实提升现场管理水平,促进安全生产。

    排除隐患“反复查”

    10月20日,在亭南煤业公司安全评价办公室内,通防区区长王飞签完问题整改落实清单后,心情沮丧地走了出来。

    原来,该公司安全评价办公室陈业田经过三盘区回风巷3#-4#联络巷时,发现巷道冲尘不及时,经查阅《煤矿安全生产标准化检查指南》考核项目,给通防区开出了“冲尘不及时扣2分,请及时整改”的问题整改通知。

    10月21日,王飞安排职工在回风巷道安装了2组降尘除尘喷雾头,陈业田现场验收销号。“检查过程中,我们不下通知、不打招呼、不定路线、不定时间、直奔现场,检查出问题及时通知相关单位进行整改。”陈业田说。

    整改问题“查反复”

    10月24日,在亭南煤业116工作面,安全评价办公室副主任郑和忠一边查看工作面工程质量,一边拿出问题通知单比照。

    “我们在日常检查工作中,对查出问题的地点进行‘反复查’,查看区队整改问题有没有遗漏,并记录好现场整改情况。”郑和忠说。

    据了解,该公司紧紧围绕“中心+外围,区队+专业”的检查方式,“反复查”问题整改,对安全知识薄弱、有不安全行为、违反劳动纪律的职工,采取分析处理、列入安全诚信黑名单、曝光亮相、脱产培训、约谈帮教、心智改善“六步法”帮教转化、亲情帮扶等举措,有效化解职工思想“障碍”。

    薄弱环节“重点查”

    10月26日,在亭南煤业401回风巷,安全评价办公室岳方伟对综采二队职工李军军进行“双卡”内容提问。

    “工作现场抽查职工‘双卡”掌握情况,是我们强化职工安全意识,加强现场安全管控采取的一项新举措。”岳方伟说。

    为搞好源头防治,该公司安全评价办公室按照“八个从严处置要求”,以严格“双卡”考核为抓手,围绕现场关键环节,加强对班组长、区队管理人员的稽查,对“不熟悉、不知道、不达标”人员进行通报追查。

    “安全管理重在落实,我们通过抓现场、抓人员,引导各级明确岗位安全风险、风险管控措施,自觉履职尽责。”安全评价办公室主任尹智勇说。

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